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Développement, Audit, Recrutement :
Nombre d'entreprises fonctionnent sur la base d'informations implicites, qui peuvent s'avérer autant de zones d'ombre ! Par voie de conséquence des dysfonctionnements peuvent alors perturber la bonne marche de l'entreprise : |
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- Perte d'efficacité
- Baisse de performance
- Climat social détérioré
- Intégration difficile des nouveaux collaborateurs
- Recrutement mal ciblé |
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Mieux appréhender ces aspects nébuleux de la communication et de l'organisation d'une structure, constituent alors un enjeu majeur pour redynamiser une équipe. |
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Dans un souci permanent d'efficacité, de réactivité et de confidentialité, je vous propose de mettre mes compétences à votre service, pour analyser les problèmes rencontrés et dégager les solutions adaptées.
Dans le cadre d'un recrutement, vous pouvez également me confier tout ou partie de cette mission : |
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- Détermination de profil
- Evaluation de candidats déjà pressentis
- Recherche complète et personnalisée |
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Vous compléterez ainsi à moindre coût et de façon qualitative votre propre procédure de recrutement.
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